職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度,建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程等; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝的開發(fā),并對(duì)老產(chǎn)品材料成本的降低與工藝優(yōu)化; 3、編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),按年度審核補(bǔ)充和修訂定額內(nèi)容; 4、協(xié)助質(zhì)量部及公司解決質(zhì)量問題,并做出處理意見; 5、參于并支持批量試裝評(píng)價(jià); 6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門方宣傳環(huán)境方針和提出環(huán)保要求,施加環(huán)境影響; 7、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。 任職要求: 1、有鋁板帶箔材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 男,35-55歲,本科及以上學(xué)歷,金屬材料及壓力加工相近專業(yè); 2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通能力,品德優(yōu)良。 舉報(bào)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度,建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程等; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝的開發(fā),并對(duì)老產(chǎn)品材料成本的降低與工藝優(yōu)化; 3、編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),按年度審核補(bǔ)充和修訂定額內(nèi)容; 4、協(xié)助質(zhì)量部及公司解決質(zhì)量問題,并做出處理意見; 5、參于并支持批量試裝評(píng)價(jià); 6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門方宣傳環(huán)境方針和提出環(huán)保要求,施加環(huán)境影響; 7、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。 任職要求: 1、有鋁板帶箔材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 男,35-55歲,本科及以上學(xué)歷,金屬材料及壓力加工相近專業(yè); 2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通能力,品德優(yōu)良。 舉報(bào)
能源部長職業(yè)大全:
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
4.5-7千/月
-
5-7.5千/月
-
5-8千/月
-
6-9千/月
-
5-5.5千/月
-
0.7-1萬/月
-
面議
-
7-8.5千/月
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū):廣東
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:薛宏武
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:陽江高新區(qū)港口工業(yè)園海港縱二路與海港三橫路交匯處北邊