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1、以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為最高綱領(lǐng)。 2、按照《企業(yè)管理制度》、各級(jí)各時(shí)期的《經(jīng)營(yíng)方案》和《四四工作法》為工作規(guī)則。 3、以自力更生、艱苦奮斗、多快好省為工作風(fēng)格。 4、以事業(yè)、感情、待遇為留人法寶。 5、以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)造財(cái)富為工作目的。 6、以和諧、上進(jìn)、增值、公平激勵(lì)來創(chuàng)造團(tuán)體環(huán)境。 7、以正確決策、計(jì)劃得當(dāng)、細(xì)致經(jīng)營(yíng)、防御危機(jī)作為成功保障。 8、為國(guó)家、企業(yè)、員工、客商（供應(yīng)、經(jīng)銷）、用戶（消費(fèi)者）謀利益為共贏原則。 9、以德能勤績(jī)廉為用人的標(biāo)準(zhǔn)。