崗位職責(zé):
1、制定造價(jià)部門(mén)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定造價(jià)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施實(shí)施;
3、組織完成造價(jià)工作并控制造價(jià)文件質(zhì)量;
4、參與考核造價(jià)人員,及時(shí)了解造價(jià)工作完成情況;
5、匯總和編制造價(jià)指標(biāo)體系;
6、制定本專業(yè)的造價(jià)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底,統(tǒng)一造價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及時(shí)了解造價(jià)市場(chǎng)信息,對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備確定相應(yīng)的造價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)和相關(guān)人員溝通交流;
8、完成竣工結(jié)算工作,并作竣工結(jié)算工作匯報(bào);
9、負(fù)責(zé)解決造價(jià)工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題。任職要求:
1、熟練掌握各種工程造價(jià)軟件,辦公軟件等;
2、三年以上的環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠及時(shí)的掌握材料信息價(jià)和市場(chǎng)價(jià)的變動(dòng)情況,并作出分析報(bào)告;
4、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和組織能力;
5、具有造價(jià)工程師或者中高級(jí)職稱優(yōu)先等;
6、具有較好的身體素質(zhì),能夠滿足公司發(fā)展和工作的需要。公司福利:年終獎(jiǎng)金、三八節(jié)福利、生日卡券、部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、端午節(jié)節(jié)日福利、中秋節(jié)節(jié)日福利、購(gòu)買五險(xiǎn)、雙休、加班調(diào)休或補(bǔ)貼、公司活動(dòng)
職位類別:
工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算
舉報(bào)