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年底雙薪
五險(xiǎn)一金
包住
餐補(bǔ)
高溫補(bǔ)貼
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
工程部經(jīng)理
10-18萬(wàn)/年
所屬部門:工程部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
HR HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督,考核,使工程項(xiàng)目有序開展。
2、對(duì)施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理。
3、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題,在建設(shè)過(guò)程中嚴(yán)格控制把關(guān),降低建設(shè)成本,爭(zhēng)取最大的投資效益。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序,結(jié)合工程所在地的實(shí)際,主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。
5、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作。
6、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作并及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款,加快資金周轉(zhuǎn),做好項(xiàng)目工程的成本核算,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。
7、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí),檢查和考核本部門員工的工作,客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn),并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類、環(huán)境類、市政類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、有二級(jí)建造師(市政、水利水電專業(yè))優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力和執(zhí)行力,有溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理

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