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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
（1）本科及以上學(xué)歷，環(huán)保及相關(guān)專業(yè)；
?。?）具有注冊(cè)環(huán)評(píng)師職業(yè)資格及環(huán)保高工職稱；
?。?）具有6年以上環(huán)評(píng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及同類職務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)評(píng)質(zhì)量控制體系及技術(shù)培訓(xùn)；
?。?）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神及表達(dá)能力。
上班時(shí)間8:30-17:30周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
?。?）具有注冊(cè)環(huán)評(píng)師職業(yè)資格及環(huán)保高工職稱；
?。?）具有6年以上環(huán)評(píng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及同類職務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)評(píng)質(zhì)量控制體系及技術(shù)培訓(xùn)；
?。?）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神及表達(dá)能力。
上班時(shí)間8:30-17:30周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
職位類別： 環(huán)評(píng)工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)保工程項(xiàng)目前期市場(chǎng)支持，編制技術(shù)方案、項(xiàng)目建議書(shū)及招投標(biāo)技術(shù)文件，配合設(shè)計(jì)院完成可研編制的設(shè)計(jì)工作，配合市場(chǎng)人員進(jìn)行商務(wù)談判； 2、負(fù)責(zé)出具設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工藝編制、工藝流..
-
1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主要方案的設(shè)計(jì)與關(guān)鍵技術(shù)把握及時(shí)完成技術(shù)交底； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、人員、設(shè)備等方面的資源配置，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理與培養(yǎng)，主導(dǎo)..
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1千/月申請(qǐng)職位工程管理或市政、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師者優(yōu)先考慮 以上崗位工資面議，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚， 均繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假，節(jié)假日福利
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1千/月申請(qǐng)職位水利水電相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師者優(yōu)先考慮 以上崗位工資面議，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚， 均繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假，節(jié)假日福利
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：環(huán)境影響評(píng)價(jià)
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-包河區(qū)
- 聯(lián)系人：余主任
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100085
工作地址
- 地址：安徽省合肥市濱湖新區(qū)紫云路與崇山路交口高速中央廣場(chǎng)B棟1304
