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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、任職要求：
a.環(huán)保或環(huán)境工程，機(jī)械制造或多年工廠生產(chǎn)，組織管理等工作安排經(jīng)驗(yàn)；
b.了解環(huán)保的相關(guān)技術(shù)知識(shí)，安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、加工圖紙和工藝流程。
二、崗位職責(zé)：
a.參與環(huán)保新產(chǎn)品，非標(biāo)設(shè)備開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)定型；實(shí)施下達(dá)并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
b.抓好安全生產(chǎn)，嚴(yán)守施工安裝、生產(chǎn)操作規(guī)程，監(jiān)督檢查，確保安全文明生產(chǎn)；
c.擬定人員聘用，員工培訓(xùn)；加強(qiáng)原材料控制,確保產(chǎn)量質(zhì)量下不斷降低生產(chǎn)成本；
d.解決施工安裝、運(yùn)行驗(yàn)收等存在問(wèn)題；保持與用戶良好溝通及周到的售后服務(wù)。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
a.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和良好職業(yè)道德；具備創(chuàng)新精神及抗壓能力；
b.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)關(guān)系，落實(shí)管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，懲罰等考核，解決好生產(chǎn)中的突發(fā)事件；
四、福利待遇：
a.待遇：工資＋社保＋全勤獎(jiǎng)＋安全|質(zhì)量獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋食宿等；
b.福利：法定假日，帶薪年假，旅游活動(dòng)等；突出貢獻(xiàn)者可贈(zèng)股合伙。
a.環(huán)保或環(huán)境工程，機(jī)械制造或多年工廠生產(chǎn)，組織管理等工作安排經(jīng)驗(yàn)；
b.了解環(huán)保的相關(guān)技術(shù)知識(shí)，安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、加工圖紙和工藝流程。
二、崗位職責(zé)：
a.參與環(huán)保新產(chǎn)品，非標(biāo)設(shè)備開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)定型；實(shí)施下達(dá)并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
b.抓好安全生產(chǎn)，嚴(yán)守施工安裝、生產(chǎn)操作規(guī)程，監(jiān)督檢查，確保安全文明生產(chǎn)；
c.擬定人員聘用，員工培訓(xùn)；加強(qiáng)原材料控制,確保產(chǎn)量質(zhì)量下不斷降低生產(chǎn)成本；
d.解決施工安裝、運(yùn)行驗(yàn)收等存在問(wèn)題；保持與用戶良好溝通及周到的售后服務(wù)。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
a.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和良好職業(yè)道德；具備創(chuàng)新精神及抗壓能力；
b.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)關(guān)系，落實(shí)管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，懲罰等考核，解決好生產(chǎn)中的突發(fā)事件；
四、福利待遇：
a.待遇：工資＋社保＋全勤獎(jiǎng)＋安全|質(zhì)量獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋食宿等；
b.福利：法定假日，帶薪年假，旅游活動(dòng)等；突出貢獻(xiàn)者可贈(zèng)股合伙。
職位類別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)
舉報(bào)
產(chǎn)品部主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：三廢治理
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人：劉經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：市橋街市橋科技大廈三期316
