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地址:蘇州市高新區(qū)星豐路9號(hào)
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高溫補(bǔ)貼
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定期體檢
項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管
1-1.6萬(wàn)/月
所屬部門(mén):項(xiàng)目部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-4 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 項(xiàng)目管理;工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù);機(jī)械加工;
邱海迪 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、制定項(xiàng)目施工體制表 、成本控制表、人力計(jì)劃表、施工進(jìn)度表、檢查節(jié)點(diǎn)表;
2、制定項(xiàng)目施工方案及計(jì)劃,材料單、材料采購(gòu)計(jì)劃等 ;
3、督促工程主管確保項(xiàng)目的實(shí)際工作進(jìn)度、 安全、衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)及要求;
4、配合環(huán)安部制定項(xiàng)目的環(huán)安管理方案配合環(huán)安部制定項(xiàng)目的環(huán)安管理方案
5、配合品管部門(mén)制定項(xiàng)目的檢查方案案 ,協(xié)調(diào)配合質(zhì)檢員進(jìn)行各項(xiàng)檢查計(jì)劃,協(xié)同項(xiàng)目環(huán)安管理員進(jìn)行項(xiàng)目環(huán)安管理、測(cè)試;
6、組織進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)工交底會(huì)、施工例會(huì)、項(xiàng)目總結(jié)會(huì)并記錄存檔;
7 、保持與項(xiàng)目各管理人員的持續(xù)有效溝通,指導(dǎo)項(xiàng)目管理人員及施工人員工作;
8、安排機(jī)械設(shè)計(jì)部按時(shí)出具各類(lèi)圖紙、并對(duì)圖紙進(jìn)行復(fù)核 ,編制項(xiàng)目完善竣工資料;
9、保持與客戶項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員的持續(xù)有效溝通,提前準(zhǔn)備好各項(xiàng)后續(xù)施工的條件;
10、詳細(xì)記錄項(xiàng)目追加追加、追減事項(xiàng)并存檔匯報(bào)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度 、驗(yàn)收請(qǐng)款;
11、配合并完成工程部經(jīng)理及客戶對(duì)于項(xiàng)目工作計(jì)劃調(diào)整等任務(wù)要求 ;
12、完成公司安排的其他工作任務(wù) ;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年環(huán)保/機(jī)械/安裝/工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、適應(yīng)長(zhǎng)期出差,熟練使用 CAD;
4、邏輯思維能力,能承受較大工作壓力;良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí);

職位類(lèi)別: 項(xiàng)目經(jīng)理

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