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崗位晉升
年度旅游
通訊補貼
餐補
交通補貼
五險一金
年終分紅
股票期權(quán)
總工/副總工
2-3萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 10年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 陜西-西安市-未央?yún)^(qū)
HR 三個月前活躍
崗位職責(zé):
1、參與制定企業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)方向與實施戰(zhàn)略:組織編制企業(yè)長、中期和年度技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量保證規(guī)劃和新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新計劃。
2、組織健全、完善企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理制度、流程;持續(xù)提升企業(yè)技術(shù)競爭力和技術(shù)團隊專業(yè)能力。
3、負責(zé)參加技術(shù)方案討論會、項目評審會、現(xiàn)場技術(shù)支持和疑問的解決等。
4、負責(zé)公司研發(fā)團隊的建設(shè)及項目管理督導(dǎo);負責(zé)公司重大投資項目工藝技術(shù)調(diào)研,編制可研報告。
5、關(guān)注市場動態(tài),對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進行研究,并對項目建設(shè)提出建議,以縮短工期,提高工程質(zhì)量、降低工程成本。
6、定期形成工作簡報,對行業(yè)內(nèi)節(jié)能技術(shù)發(fā)展動態(tài)和方向進行分析。
崗位要求:
1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,機械及自動控類、熱能與動力工程、過程裝備與控制等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,45-50歲,高級及以上職稱。
2、基本經(jīng)歷:20年以上節(jié)能行業(yè)經(jīng)驗,5年以上總工程師或副總工程師管理崗經(jīng)驗,設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、基本能力:熟練掌握鋼鐵冶金行業(yè)內(nèi)余熱技術(shù)動向,主導(dǎo)過重大課題研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,并取得行業(yè)內(nèi)良好評價。
4、基本素質(zhì):誠實守信、艱苦奮斗;事業(yè)心強、進取心強;能夠把握節(jié)能市場新技術(shù)的發(fā)展趨勢和研究方向,并有相關(guān)的技術(shù)引進思路和渠道。
5、其他:從事過干熄焦項目、高爐渣余熱回收、燒結(jié)余熱回收技術(shù)、對機械設(shè)備、余熱回收設(shè)備熟悉者優(yōu)先。

職位類別: 鍋爐工程師/技師

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