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節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
包住
包吃
帶薪年假
年終分紅
預(yù)決算
6-9千/月
所屬部門:工藝設(shè)計(jì)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2024-08-16
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-紹興市
  • 專業(yè)要求: 土木工程;
hr HR 三個(gè)月前活躍
1、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)工程的項(xiàng)目預(yù)算,對工程造價(jià)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析匯總;
2、參與工程的圖紙會審交底并提出成本控制的合理化建議,協(xié)助工程部對項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案進(jìn)行造價(jià)經(jīng)濟(jì)方面的比較分析;對各專業(yè)提供的材料單進(jìn)行審核;
3、參與工程因設(shè)計(jì)變更簽證或其他原因產(chǎn)生的工程量變更的造價(jià)審核;
4、負(fù)責(zé)審核公司與分包商之間的工程決算,形成審核意見;
5、負(fù)責(zé)審核公司與業(yè)主之間的工程決算,形成審核意見;
6、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目經(jīng)理編制的《項(xiàng)目內(nèi)部決算書》;
7、負(fù)責(zé)對公司工程項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)價(jià)、項(xiàng)目預(yù)算、內(nèi)部決算等進(jìn)行綜合對比分析;
8、完成一般常規(guī)工程材料損耗率、施工用料率的統(tǒng)計(jì)分析;
9、完成部門總監(jiān)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè);
2、3年施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)、2年投標(biāo)報(bào)價(jià)預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立完成編制及審核工程招標(biāo)文件、工程量清單、預(yù)決算書的編制;
3、能熟練使用辦公室軟件(word,excel,autocad),能熟練使用廣聯(lián)達(dá)、興安得力、未來等造價(jià)軟件;
4、有責(zé)任心,工作細(xì)致、耐心。
5、工作地點(diǎn):結(jié)合各項(xiàng)目部,需要經(jīng)常性出差

職位類別: 造價(jià)員/預(yù)算

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